Când am scris în decembrie despre lunile mele de muncă în Marea Britanie, nu am făcut-o doar pentru a depăna amintiri, ci pentru a sublinia o nevoie acută: integrarea. Știu ce înseamnă să fii „străinul” care nu înțelege sistemul, iar astăzi, în Baia Mare, am demonstrat că putem fi o gazdă responsabilă.
Sunt mândru să vă spun că, potrivit Ministerului Muncii, suntem primul municipiu din România care a reușit să pună la aceeași masă toate instituțiile statului, mediul privat și societatea civilă pentru a sprijini comunitatea de imigranți care muncesc aici.
Ceea ce a început ca o inițiativă a grupului USR în Consiliul Local a devenit un proiect asumat de întreg executivul primăriei.
S-a format un grup de lucru multidisciplinar, pentru că integrarea nu se face doar pe hârtie. Mulțumiri partenerilor noștri care au înțeles importanța acestui demers:
ITM (pentru protecția împotriva abuzurilor la locul de muncă)
IPJ și ISJ (pentru siguranță și educație)
CJRAE, biserici, asociații și firme locale.
S-a lansat primul Ghid Practic Bilingv, un instrument esențial care va ajunge la fiecare imigrant din orașul nostru. Nu este doar un document (în curând și pe site-ul primăriei!), ci o mână întinsă: informații despre medici de familie, drepturi legale, cultura locală și respect reciproc!
Arătăm că Baia Mare este un oraș european nu doar pe hartă, ci și prin modul în care își tratează oamenii care contribuie la economia locală.
Respectul se oferă și se primește. Iar astăzi, Baia Mare a oferit o lecție de respect și civilizație întregii țări.
Leave a Reply